Sekite mus Facebook'e!
Lietuvoje vis dar sklando sena, bet daugeliui pažįstama frazė: „mūsų pinigai priklauso bankams“. Nors skamba perdėtai, kasdienybė rodo – dalies tiesos čia yra. Atlyginimai, pensijos ir išmokos privalomai keliauja per banko sąskaitas, o už grynųjų pinigų išėmimą neretai tenka susimokėti.
Kai kuriems tai tampa tikru iššūkiu, ypač gyvenantiems mažesniuose miesteliuose, kur bankomatų tiesiog nėra.
„Savo juodu darbu pinigus užsidirbu, bet jų net negaliu pačiupinėti. Už viską susirenka bankai, o jie su mano pinigais daro ką nori“, – piktinasi alytiškis Gediminas.
Pasak jo, bankų mokesčiai ir ribotas grynųjų prieinamumas kelia klausimą: kodėl tai apskritai legalu?
Darbo užmokestis – tik į sąskaitą?
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad darbo užmokestis, dienpinigiai ir komandiruočių išlaidų kompensacijos privalo būti mokami pavedimu į darbuotojo sąskaitą.
Tačiau laikinai Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijai vadovaujanti Dalia Jakutavičė sako, jog darbuotojas turėtų turėti teisę pasirinkti:
„Atlyginimas yra žmogaus uždirbti pinigai. Jis turi teisę spręsti, kaip juos gauti – pavedimu ar grynaisiais.“
Vis dėlto pavedimai užtikrina skaidrumą, apsaugodami darbuotojus nuo neoficialių išmokų. Transporto sektoriuje jau yra buvę atvejų, kai fiktyvūs dokumentai rodė, kad atlygis išmokėtas grynaisiais, tačiau realiai žmonės pinigų negaudavo.
Pasak D. Jakutavičės, valstybė turėtų pasirūpinti, kad pinigų išsigryninimas būtų nemokamas, jei atlyginimai privalo keliauti per bankus.
„Jei atlyginimas pervedamas per banką, pinigų pasiekiamumas turi būti nemokamas. Taškas.“
Tačiau mažesniuose miesteliuose žmonės vis dar skundžiasi – bankomatų nėra, o išsigryninti sunku arba brangu.
Kada alga vis dėlto gali būti mokama grynaisiais?
VDI nurodo kelias išimtis. Atlyginimas gali būti mokamas grynaisiais:
- jūrininkams,
- prieglobsčio prašytojams,
- užsieniečiams, kurie dėl objektyvių priežasčių neturi sąskaitos.
Yra ir kita galimybė: darbuotojas, uždirbantis ne mažiau kaip 2 vidutinius atlyginimus (daugiau nei 4 756 eurus prieš mokesčius), gali gauti algą grynaisiais – darbdaviui sutikus.
Tai daroma siekiant kovoti su „vokelių“ praktika.
Vis dėlto kolektyvinės sutartys tam tikrais atvejais leidžia susitarti ir dėl platesnio grynųjų naudojimo.
Kiek kainuoja išsigryninti pinigus?
Bankai taiko skirtingus limitus ir mokesčius. Dažniausiai taikomas procentinis mokestis nuo išgryninamos sumos.
„Swedbank“
- Nemokamai: iki 580 eurų per mėnesį (nuo lapkričio – iki 800 eurų)
- Viršijus limitą: 0,5–2 % (mažiausiai nuo 0,50 iki 3 eurų)
SEB
- Nemokamai: 600–2 000 eurų
- Viršijus limitą ar neturint plano: 2 % (mažiausiai – 1 euras)
- Kai kuriose parduotuvėse išsigryninti galima iki 100 eurų nemokamai
Citadele
- Nemokamai: 750–1 500 eurų
- Viršijus limitą: 2 %
Luminor
- Nemokamai: 800–1200 eurų
- Viršijus limitą: 0,8 % (mažiausiai – 2,61 euro)
Artea
- Nemokamai: 200–2 000 eurų
- Viršijus limitą: 0,5 arba 2 % (mažiausiai – 0,50–3 eurai)
Urbo
- Nemokamai: 800 eurų
- Viršijus limitą: 0,6 % (mažiausiai – 5 eurai)
Kur link krypsta ateitis?
Ekspertai sutaria: grynųjų mažėja, bet visiškai jų atsisakyti dar anksti.
Kol kas pinigų prieinamumas gyventojams nepaskirstytas tolygiai – mažesni miestai patiria didžiausią diskomfortą.
Kol įstatymų leidėjai diskutuoja, žmonės kas mėnesį permoka už tai, ką jau uždirbo savo rankomis.
Sveiki, aš esu Mykolas Janonis – kuriu turinį, kuriame telpa tiek rimtesnės temos, tiek lengvesnės pramogos. Man patinka rašyti naujienas, straipsnius ir aktualijas, o taip pat dalintis maisto receptais ir horoskopais.
Visa tai publikuoju tinklalapyje juokingi.lt, kur siekiu, kad kiekvienas lankytojas rastų kažką artimo sau – ar tai būtų naudinga informacija, ar įkvepiantis receptas, ar šiek tiek žvaigždžių išminties.
